Darbuotojų motyvacijos platforma, apjungianti išskirtinius 700+ partnerių pasiūlymus, kolegų pripažinimo sistemą „Kudos“ ir kitas naudas. Paverskite standartinį naudų paketą realia verte, kuria darbuotojai gali džiaugtis pagal individualius poreikius. Perks narių jau daugiau nei 100.000, prisijunkite ir jūs!

Dovanos ir nuolaidos darbuotojams | perks.lt

„Emplonet“ ir „GoDoJob“ –  strateginiai partneriai talentų paieškoje, atrankoje ir išlaikyme.
Įmonių grupę vienija dvi specializuotos personalo atrankos komandos: „Emplonet“ – vadovų ir administracijos darbuotojų atrankų ekspertai, „GoDoJob“ – inžinerinės srities talentų pritraukimo lyderiai.

Mūsų stiprybė – talentų paieška ir kompetencijų vertinimas mokslu grįstais metodais, tačiau kuriame vertę plačiau: konsultuojame darbuotojų patirties, atlygio ir darbo rinkos klausimais, padedame formuoti stiprų darbdavio įvaizdį, dalinamės geriausiomis praktikomis talentų paieškos ir atrankos mokymuose.

Rūpinamės ne tik organizacijomis, bet ir žmonėmis – padedame kandidatams kryptingai augti, siūlydami karjeros konsultacijas ir koučingo sesijas.

Daugiau informacijos: https://emplonet.lt/

Atraskite vietą, kur darbas virsta įkvėpimu, o komandos ryšiai stiprėja – Mercure Palanga Vanagupe Resort.

Profesionalios renginių erdvės, aukščiausio lygio aptarnavimas ir atpalaiduojantis poilsis – viskas vienoje vietoje.

Susitikime ir kartu sukurkime įkvepiantį Jūsų komandos renginį prie jūros!

Daugiau informacijos:  www.mercurevanagupe.lt

Addelse teikia darbuotojų įsitraukimo tyrimų, kompetencijų vertinimo ir lyderystės ugdymo paslaugas. Padedame organizacijoms kurti aplinką, kurioje kiekvienas žmogus gali maksimaliai realizuoti savo potencialą ir talentus.

Daugiau informacijos: www.addelse.com

Mes kuriame ir įgyvendiname mokymo programas organizacijoms, siekiančioms stiprinti vadovų lyderystę, komandų bendradarbiavimą ir organizacijos kultūrą. Nuo 2002 metų dirbame Lietuvoje ir tarptautinėje rinkoje, remdamiesi patirtiniu požiūriu į ugdymą, tyrimais ir praktika grįstais sprendimais.

Daugiau informacijos: https://www.kitokieprojektai.net/kasmes

Triple O Consulting – organizacijų partneris, padedantis kurti ilgalaikes kompetencijų ugdymo strategijas. Mūsų individualizuoti sprendimai leidžia ne tik stiprinti darbuotojų įgūdžius, bet ir užtikrinti, kad jie būtų kryptingai ir nuolatos vystomi pagal organizacijos ilgalaikius tikslus. Mes neapsiribojame standartiniais mokymais – kuriame pritaikytas ugdymo sistemas, kurios integruojasi į organizacijos kultūrą ir verslo strategiją.

Daugiau informacijos: https://www.tripleo.lt/

Wolt for Work – verslui skirtas sprendimas, leidžiantis efektyviai organizuoti darbuotojų ir svečių maitinimą ar maisto prekių pristatymą per Wolt platformą. Sprendimas suteikia centralizuotą paskyros valdymą, galimybę nustatyti biudžetus ir išlaidų limitus bei pateikti užsakymus atsiskaitant įmonės sąskaitos mokėjimo būdu. Tai lankstus ir patogus sprendimas naudotis Wolt plaforma biurui, nuotoliniu būdu dirbantiems darbuotojams ar įmonės renginiams.

Daugiau informacijos: https://explore.wolt.com/lt/ltu/wolt-for-work

HRIZER – sumanus darbo skelbimų portalas ieškantiems vadybinio profilio specialistų ir vadovų.  

HRIZER naudos:

– Didelė vadybinio profilio specialistų ir vadovų duomenų bazė – 3500 kandidatų ir didėja.

– Matote tik tuos kandidatus, kurie atitinka reikalavimus – inovatyvus algoritmas tiksliai įvertina ir pateikia kandidatų atitiktį darbo skelbimui.

– Patogus naudoti atrankų projektų valdymo CRM.

– Visi HRIZER skelbimai matomi ir reklamuojami socialiniuose tinkluose.

Daugiau informacijos: https://hrizer.com/lt

„Talentator“ – jūsų skaitmeninio ugdymo partneris. 

Padedame organizacijoms sudėtingus mokymo procesus paversti aiškiais, moderniais ir įtraukiančiais e. mokymų sprendimais. Kuriame individualius e. mokymus, skaitmenizuojame procesus ir diegiame pažangias kompetencijų tobulinimo sistemas. 

Daugiau informacijos: https://www.talentator.com/ 

Training Hunter – nepriklausomas mokymų atrankos partneris, padedantis organizacijoms rasti taikliausiai jų poreikius atitinkančius mokymus. Mūsų atrankos procesas taupo vadovų, HR ir L&D specialistų laiką, užtikrindami, kad mokymai ne tik atitiktų organizacijos poreikius, bet ir kurtų realią, apčiuopiamą vertę.

Kodėl dalyvaujame?

Konferencijoje „Motivated at Work“ dalyvaujame tam, kad padėtume HR specialistams ir vadovams spręsti vieną iš dažniausių iššūkių – kaip išsirinkti mokymus, kurie nebus tik formalumas, bet iš tikrųjų pagerins organizacijos rezultatus. Tai puiki proga susitikti su tais, kurie ieško tikslingų, kokybiškų darbuotojų ugdymo sprendimų.

Dažniausiai užduodami klausimai, į kuriuos atsakysime:

✅ Kaip užtikrinti, kad mokymai kurtų realią, o ne deklaruojamą vertę?

✅ Kaip efektyviai atrinkti mokymus, taupant laiką ir išteklius?

✅ Kokios yra dažniausios HR klaidos organizuojant mokymus ir kaip jų išvengti?

✅ Kaip veikia nepriklausoma mokymų ekspertų atranka ir kodėl tai naudinga?

Mūsų stende galėsime gyvai aptarti jūsų organizacijos mokymosi poreikius, sužinoti rinkos tendencijas ir gauti individualias rekomendacijas.

Kviečiame užsukti – padėsime rasti mokymų sprendimus, kurie iš tikrųjų veikia!

Daugiau informacijos: https://www.traininghunter.lt/

UAB „Laidojimo paslaugų centras“ – kompleksiškiausias ir išskirtines laidojimo, šarvojimo, kremavimo ir kitas paslaugas teikianti įmonė Lietuvoje. Šiuo metu klientus aptarnaujame 11-oje padalinių. Esame tarp 6 proc. patikimiausių ir ekonomiškai stabiliausių Lietuvos TOP įmonių. Plėtojame skaidrų verslą, puoselėjame įmonės finansinę reputaciją, konkurencingumą, atsakomybę, darbų kokybę ir pagarbą savo klientams bei verslo aplinkai. Didžiuojamės sumania komanda, atidžiu požiūriu į kiekvieną klientą, kruopščiai atrinktu asortimentu ir nuolatiniu tobulėjimu.

Daugiau informacijos: Laidojimo centras – Visos su laidojimu susijusios prekės ir paslaugos

Jau 7 metus kuriame e. mokymus, kurie padeda organizacijoms pasakoti savo istorijas. Dabar žengiame toliau – kuriame mokymosi patirtis su integruotu dirbtiniu intelektu, kuriose besimokantieji gali treniruotis realistiškose, dinamiškose situacijose.

Daugiau informacijos: „Sparklab“ e. mokymai

INLOCUS – mokslu pagrįsta žmonių sprendimų ir įžvalgų platforma, kuri sujungia giliąją psichologiją, nuolatinę žmogiškųjų išteklių informaciją ir tikslų sprendimų priėmimą į vieną integruotą platformą modernioms organizacijoms.

Pristatysime: INLOCUS platformą, kuri vienoje sistemoje sujungia darbuotojų veiklos analizę, lyderystės kompetencijų vertinimą ir įsitraukimo tyrimus.

Daugiau informacijos: https://inlocushr.com/

Kai HR skaitmeniniai procesai tampa nematomi – organizacija pradeda judėti greičiau. Vieninga HR, payroll ir savitarnos sistema – sklandžiam darbui be stabdžių.

Daugiau informacijos: Verslo valdymo sprendimai ir paslaugos – OIXIO

Robotikos akademija – Nr. 1 technologinio ugdymo įstaiga ir STEAM švietimo tiekėja Lietuvoje. Konferencijoje parodysime, kaip technologijos gali tapti tiltu tarp darbo ir šeimos. Kuriame darbuotojų vaikų užimtumo sprendimus – nuo edukacijų ir stovyklų iki patirčių, kurios padeda vaikams suprasti, kuo iš tiesų užsiima jų tėvai ir ką kuria įmonė.

Daugiau informacijos: robotikosakademija.lt

Padedame HR stiprinti darbuotojų patirtį per apgalvotas įmonių keliones į užsienį. Kuriame individualiai pritaikytas retreat ir motyvacinių kelionių programas, kurios didina įsitraukimą ir stiprina komandas. Kiekvieną projektą kuriame kaip strateginę investiciją į žmones, o ne tik dar vieną išvyką.

Daugiau informacijos:  www.compass.lt